雅各布·A·戈德伯格是罗森律师事务所宾夕法尼亚办事处的执业律师。他领导着一个由五名律师组成的团队，处理涉及违反联邦证券法的案件。雅各布在过去三十年里一直在最高层次上处理复杂案件。他捍卫投资者、员工和消费者的权益。在2019年至2022年，Lawdragon将雅各布评选为500名领先的原告金融律师之一。法院也反映了这一荣誉。例如，在Williams v. Globus Medical, Inc.案中，美国第三巡回上诉法院法官迈克尔·A·查加瑞斯称赞雅各布的书面陈述和口头辩论都是 “出色的” 。在Williams案中，第三巡回上诉法院在一个首次出现的问题上确立了一个原则，即 “当公司将一个已经发生的风险描述为假设性时，可能会在第10b条下对误导投资者负有责任” 。

类似地，在Setzer v. Omega Healthcare Investors, Inc.案中，雅各布成功推翻了地方法院的判决，将该案件以有偏见方式驳回。美国第二巡回上诉法院法官德布拉·安·利文斯顿称赞雅各布的口头辩论： “非常有力地辩论” ，而理查德·C·韦斯利法官则补充说： “而且论点表述得很好” 。该案的判决记录在968 F.3d 204 (第二巡回上诉法院，2020年)。随后，在经过深入调查后，雅各布和他的团队以3075万美元和解了Omega Healthcare案件。

除了Omega Healthcare案件外，他在联邦证券法诉讼领域的其他值得注意的成就还包括担任In re: Ikon Office Solutions Securities Litigation（宾夕法尼亚东区）的首席律师之一，该案达成了1.11亿美元的和解协议，当时创下了美国宾夕法尼亚东区联邦地方法院证券诉讼的纪录结果。雅各布还曾担任Meyer v. Concordia Int’l Corp. (南区纽约联邦地方法院)的首席律师（925万美元和解）等。

除了在许多其他涉及联邦证券法违规的案件中担任领导角色外，雅各布还在许多州公司法律案件中进行了诉讼，针对不忠的高管和董事会成员，既代表股东，在合并和收购背景下，也代表公司以及在公司利益受损的情况下从法定途径进行了诉讼。其中最值得注意的案例之一是Cohen v. Mirage Resorts, In.，雅各布在内华达州法律下开创了合并与收购法律的先河。在Cohen案中，内华达州最高法院首次裁定，股东有权就通过违法行为实现的合并进行禁令、撤销或索赔，而这些违法行为涉及到对合并的批准。在这一裁定中，内华达州最高法院驳回了这样的主张，即在没有欺诈的情况下，内华达州公司的股东只能有法定的评估权利。

雅各布还在《雇员退休收入安全法》（ERISA）案件中代表员工进行了诉讼，这些员工因为受托人袖手旁观，导致他们的退休储蓄价值崩溃而受到损害。最显著的是，雅各布在Bredthauer v. Lundstrom等人案中担任联合首席律师（内布拉斯加东区），为员工股权计划的参与者获得了450万美元的赔偿。该计划在TierOne银行破产申请后损失了全部价值。在雅各布的其他显著诉讼成就中，他还担任Streck v. Allergan, Inc.等人案的首席律师（宾夕法尼亚东区），指控违反《虚假索赔法》。在Streck诉讼中，尽管美国未干预此案，雅各布领导的团队击败了四家主要制药公司的驳回诉讼动议。

雅各布获得了哥伦比亚大学文学学士学位，并于1992年毕业于天普大学法学院，荣誉毕业。雅各布获得了宾夕法尼亚州的执业许可，纽约州的执业许可，以及美国最高法院的执业许可。此外，他还获得了美国一、二、三、四、六、九和十一巡回上诉法院的执业许可，以及各个不同的美国地方法院的执业许可。他是美国和爱尔兰共和国的双重国籍公民。